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“跃动青春 携手未来”西北咨询企业2016年新员工入职教育培训圆满收官(多图)
发布时间:2016/7/26  浏览次数:1856 次  来源:企业机关 作 者:白 杨
    

经咨询企业人力资源与法务部精心策划与筹备,自75日拉开帷幕的“西北咨询企业2016年新员工入职教育培训”在精彩纷呈的学习与互动中,历时4天顺利结束,并于715日全体新员工安全到岗报到为结点标志,圆满收官。

本次新员工入职教育培训系列活动分为两个阶段:第一阶段主题为——“初入职场 小荷才露”,主要是为新员工上岗、适岗夯实思想基础;第二阶段主题为——“拓宽眼界 能力提升”,主要是为新入职员工的综合素质提升增添活力。

76日上午,在企业机关大会议室举行了2016新员工入职教育培训开班仪式。企业党委副书记鲁志峰及相关职能部门负责人参加了开班仪式。鲁志峰首先发表致辞,他围绕企业发展起源、企业业务板块、行业发展前景等问题,对企业的发展历程和战略目标进行说明说明,并对新员工的职业发展提出了希翼。企业人力资源与法务部副主任、团委副书记卫薇对新入职员工在初入职场时的心态进行了关切疏导,对企业新鲜血液的注入给予了殷切期盼,并寄语“一线监理人用汗水挥洒奋斗的青春,那才是成长路上最美的风景”。

开班仪式结束后,企业各职能部门主任分别对新入职员工进行了模块化常识体系搭建。综合管理部主任董占辉向各位新员工深入浅出的剖析了企业企业学问及相关制度、条例。技术质量部副主任张永红以轻松座谈的形式,和新员工们探讨了工程建设管理模式和企业现行项目的开展状况。财务资产部主任孔桂秀向新员工展示并讲解了财务基础常识及报销流程。

76日下午,企业特邀中国东方航空内部培训师、东航西北分企业团委书记、国家二级心理咨询师许楠为新员工进行职场商务礼仪及为职场形象引导。

77日上午,企业安全环保部主任王成对新员工开展了安全教育培训。安全教育培训结束后,企业对全体新员工进行了严格的水平达标考试,合格率100%,优秀率40%

77日下午,企业特邀上海外服(陕西)人力资源服务有限企业相关专员,为新员工讲解人力资源服务外包用工制度。之后,企业组织大家集体前往院史展览馆进行参观活动,在讲解员的引领与讲解中,大家了解了西北院辉煌的历史沿革和优秀的工程业绩。

78日,企业组织全体新入职员工参加为期一天的素质拓展训练。通过训练,使得大家心中明白团队的力量,只有把个人的职业理想融入到企业、组织的发展洪流中去,才能在跃动的青春中抒写奋斗诗篇,与企业组织发展的命运紧密结合在一起,共创美好未来!

2016新员工入职教育培训系列活动结束后,新员工们到项目报到,截止至715日,全体员工悉数安全到岗就位,开始翻开他们人生中的重要篇章,开启作为一名“西北咨询监理人”的青春旅程。祝愿他们能够扬起理想的风帆,坚守信念,和企业一起齐心协力,向着“把企业打造成为百年老店”的愿景并肩远航!

 

 

 

 

 



 

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