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澳门金沙国际赌场2014年度文明建设绩效考核会(多图)
发布时间:2014/12/22  浏览次数:1103 次  来源:企业机关 吕良
 

1213日至14日,企业2014度文明建设绩效考核会在院部召开,院党委书记、副总经理张现平同志莅临本次会议。企业党政班子、机关各部门和各项目负责人及部分青年骨干共计100余人参加了会议,企业副总经理白天民、王奇峰和陈锐睿同志分别主持会议。

会场两侧“盘点目标,评价绩效;分享感动,分担风险”的标语点明了企业今年管理主题和会议要求。会议开幕时,企业党委书记宋天峰同志就本次会议的有关要求进行了说明。各单位汇报人通过PPT图文并茂地总结汇报了本单位全年工作重点、成绩亮点和需要改进提高的地方,分享了自己的工作感悟,并对来年的计划进行了说明。企业各位领导对分管单位进行了认真点评,提出了建议和要求。为发现更多亮点,本次考核会特增设了“一分钟感动分享”内容,汇报人通过讲述身边员工的先进事迹,展现企业核心价值观和学问理念,此外,会议还设最佳发言奖三名。

考核述职结束后,张现平书记做了引导讲话,他指出:2014年,咨询企业内部管理不断加强,在建项目质量、安全、廉政受控,业务结构进一步优化,企业整体发展平稳。这与企业广大干部员工的辛勤付出密不可分。在肯定成绩的同时张书记要求咨询企业下一步重点做好以下几方面工作:一是企业的经营状况不容乐观,应加大开展经营工作的力度,特别是与业主的深度沟通需要进一步加强;二是在建项目的管控还存在不尽人意之处,监理人员的责任心有待进一步提高;三是企业各项工作的规范化、标准化、信息化仍需加强,项目管理的制度需要进一步整合,专业技术的培训交流水平有待提高;四是要时刻树立危机意识,保持警惕,确保质量安全、廉政建设等工作不出问题。张书记还就院的基本情况、面临形势及发展方向向与会者进行了阐述说明。

会上,宋天峰书记传达了《中央国资委巡视组关于对电建集团开展巡视工作的有关意见》精神,要求企业上下认真落实意见中的有关要求,坚持改进工作作风,切实做好清廉从业有关工作。

会议结束前,企业总经理邵岗同志做了总结讲话。他首先谈了对本次考核会的总体感受,希翼各项目负责人要高度重视每年一度的年终考核工作,在开展总结工作时要亲力而为,积极开展发现亮点工程,身体力行,弘扬正能量,打造充满阳光的工作氛围。在谈到2015年工作思路时,他指出应重点抓好三件事:一是要充分认识经营工作面临的新形势,加大经营工作投入力度,充分调动相关人员工作积极性;二是要真真正正将目标管理工作开展起来,重点做好全面预算管理、岗位责任制、标准化、信息化建设有关工作,为企业发展创效打下坚实基础;三是要认真抓好企业广大干部员工的作风建设,树立危机意识,要多看自己短处,多向兄弟单位学习,取长补短,不断树立信心;四是坚持做好质量、安全、廉政等工作,严防有关问题发生。

为了尽快让与会人员掌握升级后的办公App使用方法,会后,特意安排项目管理部副主任徐健同志对升级后OA办公系统及移动办公的应用进行了讲解培训。

2014年度文明建设绩效考核会的成功召开,对全面回顾总结一年的工作,为企业明年各项工作顺利开展奠定了基础。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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